Шифр: У-08/2012/12 Журнал 2012г. N 12 . - 298.41, р. Морозова, А. Мы отправляем молодых сотрудников в Германию, чтобы "покрасить их в бело-голубой цвет" / А. Морозова. - С.6-11 Бадаев, И. Поздно помогать советами "летящему в пропасть" (при увольнении ключевого сотрудника следует подстраховаться заранее) / И. Бадаев. - С.12-19 Степина, Л. "Наживка" для "золотой рыбки" / Л. Степина. - С.20-21 Грачева, А. "Да, мы вас поняли и донесём вашу мысль до руководства..." / А. Грачева. - С.22-25 Черемных, А. Узнать, "кто в доме хозяин", всегда помогут лоббисты... / А. Черемных. - С.26-28 Блинов, А.О. Совершенствование корпоративной культуры предприятия авиационной промышленности на основе управления лояльностью человеческих ресурсов / А.О. Блинов. - С.29-31 Фирсова, Е. "Слоны" бывают разные, и подход к ним должен быть особый... / Е. Фирсова. - С.34-39 Богданов, Р. Если бы у меня было много звёзд, то у меня были бы сплошные звёздные войны... / Р. Богданов. - С.40-43 Плетнёва, С. Да здравствует 1 мая - День солидарности трудящихся против Пулльмана и его методов заботы о персонале... / С. Плетнёва. - С.44-48 Эти важные мелочи. 163 способна добиться совершенства. - С.49-50 Рясина, Н. Серыми бывают не только утки... / Н. Рясина. - С.50-52 Дерипаско, Д. Немецкая экономика теряет миллиарды евро из-за нехватки инженеров / Д. Дерипаско. - С.53-55 Хигир, Б. Как корабль назови... / Б. Хигир. - С.56-63 Поляков, В. Как Борис Хигир даёт людям "правильные" характеристики / В. Поляков. - С.64-65 Ньюмэн, Л. Колено - молоток - вскидывание ноги... вот примерно так мы реагируем и на входящую информацию... / Л. Ньюмэн. - С.66-70 Богданов, И. Почему госкомпании неэффективны в сравнении с частными? / И. Богданов. - С.71-79 Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : Ч.з.3 (1) Свободны: Ч.з.3 (1) |